為深入貫徹落實濟高控股集團黨委《關于進一步加強作風建設的若干措施》文件精神，動員全體職工進一步轉變工作作風、提升執行效能，以奮發有為的精神狀態沖刺2025年全年目標任務，11月1日，濟高生活集團召開進一步加強作風建設暨沖刺2025年目標動員會。

會議深入學習了《濟高控股集團關于進一步加強作風建設的若干措施》《濟高生活集團關于加強作風建設具體實施方案》，聚焦物業管理、資產運營、城市服務等核心業務，提出“領導干部包干負責制、首問負責制、風險預案制”等八大舉措，為下一步作風建設的深入開展提供了清晰的“作戰圖”和“軍令狀”。

會議指出，全體職工要以“刮骨療毒”的決心和“久久為功”的韌勁，堅決徹底地進行作風整改。要緊緊圍繞“改進作風、加油奮進，全力沖刺2025年全年目標任務”的核心主旨，做到四個“嚴”字，一是要嚴抓“效率”，大力倡導“馬上就辦、辦就辦好”的作風；二是要嚴抓“落實”，推行“臺賬化、節點化、精準化”管理；三是要嚴抓“閉環”，強化結果導向和考核運用；四是要嚴抓“紀律”，把黨的政治紀律和政治規矩挺在前面。

會議在部署作風整改任務的同時，圍繞2025年發展目標，系統謀劃了下一階段重點任務，一是積極對接“十五五”規劃布局，提前研究政策導向，謀劃一批具有前瞻性、帶動性的重點項目，為集團中長期發展奠定基礎；二是全面推進品牌建設升級，塑造“濟高生活”統一服務品牌，提升物業服務、資產運營、城市服務等業務板塊的品牌識別度和市場美譽度；三是深化物業與資產提質增效，以精細化管理和數字化手段提升物業服務質量，優化資產運營模式，切實提高資產收益水平和客戶滿意度，為濟高控股集團高質量發展貢獻生活集團的堅實力量。